（来源：上观新闻）
离职谈判翻脸♊⏭：从主动给予🌁🕳15%股权，到要🇹🇰🍙求“永久🇲🇭免费许可”🔥🍻 关于代季峰到底🇧🇷🐮是主动申请赴美工🌫🦹♂️作，还是🇳🇴要“被迫👨🦱⏯赴海外工作🏗SCM系统”，Miro🏺Mind给出了不👱🎡同版本的说™法😚。社区反应十分🗳积极🇸🇯。智源众智🙇♀️🇮🇱FlagOS🌸🇩🇿社区宣布，📕😓已完成DeepS8️⃣🅰eek-V4-F🆙🏞lash在8款🧁以上AI芯片上的🎣全量适配与推📕👨❤️👨理部署，除了昇腾🇲🇪和摩尔线程，🦢还包括海光、沐曦🛄等厂商🍄☹。由此可💛📆见，现有的🇸🇿♍两条路都🦆有明显的缺陷🇧🇶：要么代价太大😥🎐，要么补丁太📚📐多👩👩👦👦🦙。在推理框架层🇯🇪面，寒武纪在v🚢🧷LLM中实▪现了TP/🇮🇨↖PP/SP📭⛲/DP🇧🇾💠/EP💤五维混合并行，♉加上通💓👨🌾信计算并行🕚、低精度量化以及🧖♀️PD分🌨🇲🇪离部署，在满🇿🇼足延时约束🕣🎻的前提下达🍷🤘到最佳词元吞吐⚠。
一边是 🐼AI 时代带来🇨🇷🍠的利润暴涨，🌒🥣一边是员工要求“💽🏃♀️共享红利🌱📪”的强硬态度—®—这场围绕🇨🇬“AI 赚钱🚫后该怎么🌎🇱🇷分”的博弈，🇿🇲或许才☁刚刚开始⭐。四 方向🕞🎑：Agen🇻🇨t底座 🧩♏如果在V4🥀💮的发布里只🤳🥳提炼一🇼🇸🏥个关键标签，那么☎Agent比🔂🤼♀️百万上下文🔴🔧或许更👬重要🏌🧞♀️。8、速腾聚创为何🐩强调芯片☪、架构和交付🇭🇺之间形😭💊成“飞🌜轮”，这套逻🤺辑的关键🏖🏴支撑是什⏳👤么？ 刘🇨🇽乐天：飞轮🐁👩💼效应的基础在于👨👧👧真实量产🍱和持续交付🛵。
